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自己既當(dāng)老板又當(dāng)老師的小微型培訓(xùn)班
來源: | 作者:教育培訓(xùn)金剛鉆 | 發(fā)布時(shí)間: 2021-01-01 | 8909 次瀏覽 | 分享到:
自己既當(dāng)老板又當(dāng)老師的小微型培訓(xùn)班,不管是文化課,還是書法、繪畫、音樂等藝體類的培訓(xùn),當(dāng)有幾十名穩(wěn)定的學(xué)生后,大多數(shù)人都有想擴(kuò)大規(guī)模的想法。

那么在這里呢我給大家一個(gè)忠告和一個(gè)思路。
首先你要清楚啊,你現(xiàn)在生源穩(wěn)定,收益也不錯(cuò),基本得益于你的呃低成本和輕模式,還有啊你能把握的教學(xué)至少啊壓力不大啊收的基本都是賺的。
可是啊你一旦擴(kuò)大規(guī)模,你就脫離了啊現(xiàn)階段的屬性,它的運(yùn)營模式啊就和現(xiàn)在啊有本質(zhì)的區(qū)別,成本增加啊,管理要求高,還能否像現(xiàn)在這樣啊收放自如,你就存在著很大的不確定性了。
所以啊必須要做好全盤考慮。
從成本人力啊,教學(xué)管理都要做足預(yù)案,然后才能啟動。
其次啊你想做大無可厚非啊,很多大機(jī)構(gòu)也都是從小發(fā)展起來的,但是你要循序漸進(jìn)啊,我的思路是先不要?jiǎng)樱且獌浜米銐蛩降睦蠋?,然后呢從現(xiàn)有的學(xué)生家長入手尋求轉(zhuǎn)介紹,因?yàn)槟阕约壕褪抢蠋?,那很多家長呢就是對你認(rèn)可才會找到你,所以說你們的關(guān)系呀是融洽的,所以呢說明你的情況,也讓家長幫助你啊去介紹學(xué)生,我相信啊他們是能夠理解并支持的。
那看完本視頻以后呢,你分析一下你自己目前的情況,我覺得啊至少大部分家長都會買你的賬,尤其是藝體類的培訓(xùn),你做起來的話呢會更容易一些。
當(dāng)生源啊多到你的地方放不下。

你再去考慮擴(kuò)大規(guī)模。
一方面呢你有了足夠的生源,另一方面呢你也有老師的儲備,這樣呢就順暢很多,也呢更穩(wěn)妥,也就是說要讓學(xué)生推動你的成長。
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