提到了小微培訓(xùn)機構(gòu)想擴(kuò)大規(guī)模
來源:
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作者:老徐說教育
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發(fā)布時間: 2021-01-09
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之前我有一期視頻呢提到了小微培訓(xùn)機構(gòu)想擴(kuò)大規(guī)模,需要提前儲備。老師這時候呢就有很多粉絲啊提問了。
說我的規(guī)模這么小,哪有資金去招聘老師呢?即使招來了沒課上啊,不僅成本增加,而且還心煩意亂。 我發(fā)現(xiàn)呢很多人啊都有這樣的疑惑。所以今天呢我就這個話題啊給大家做一個說明,大家要聽清楚啊,是儲備老師,而不是讓你去招聘老師。 儲備老師是什么概念呢?就是當(dāng)你成熟時需要時,他就到位,那么你不成熟時,不需要時把它作為儲備,那大家一定又會說,那怎么可能呢?今天啊我就給大家傳遞。 一個非常重要的理念,就是你作為一家教育機構(gòu)的創(chuàng)始人,如果你想啊做強做大,你是必須要有得力的助手的。 尤其是老師,這就需要你呢要時刻啊物色這樣的人選。就像劉備啊找到關(guān)張一樣。那結(jié)義的時候,他能知道將來能夠三分天下嗎? 有志向,但一切都是未知。所以你在日常的交際當(dāng)中,你要善于啊去找到去挖掘這樣的人。朋友也好啊,朋友介紹的朋友也好,一旦你發(fā)現(xiàn)了呢,你就要嘗試著。 去溝通,就當(dāng)啊日常的消遣交流。如果啊你們的價值觀相同,你就可以表明你的志向與對他的熱情了。最后啊達(dá)到。 他愿意和你一起干點事兒的結(jié)果。然后呢他目前的工作啊繼續(xù)干,隨時等待你的召喚。你看這就是儲備的過程那么。 你想要找到這樣的伙伴呢,肯定是有難度的。這也是啊你想擴(kuò)大規(guī)模啊所存在的最大的難點。你只有找到了啊,你才能夠開始。 那么有一點啊,我敢肯定任何一個干教育培訓(xùn)的人都是通過某個契機啊才進(jìn)入到這個行業(yè)的。你呢也一定接觸過很多。
業(yè)內(nèi)的人士,所以啊儲備人才這條路啊一定是可行的。大家記住啊,在干一件事兒之前,你首先要思考的就是誰能夠和你一起干。 那如果沒有啊,你就干脆啊別干了,或者呢干好你手頭的事兒就夠了。 抖音號:xhsjp2020